职务侵占不退还坐几年牢

1.职务侵占不退还的量刑，会根据侵占数额等情节来定。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

2.不同地区对职务侵占数额认定标准有别。不退还侵占财物会影响量刑，法院通常会从重处罚。

3.积极退赃可从轻处罚，不退还就没这机会了。犯罪嫌疑人应及时退还财物，争取从轻处理。
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结论：
职务侵占不退还的量刑结合侵占数额等情节确定，且不退还会被法院从重处罚，犯罪嫌疑人应及时退还财物争取从轻处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。并且司法实践里不同地区对职务侵占数额的认定标准存在差异。当侵占财物不退还时，这一行为会影响量刑，法院通常会从重处罚，因为积极退赃是从轻处罚情节，不退还就丧失了从轻机会。所以，犯罪嫌疑人及时退还侵占的财物是争取从轻处理的明智之举。如果对职务侵占量刑及相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确解答。
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1.职务侵占不退还的量刑要依据侵占数额等情节判定。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。不同地区对数额认定标准存在差异。
2.侵占财物不退还会影响量刑，法院通常会从重处罚。因为积极退赃是从轻处罚情节，不退还便丧失了从轻处理的机会。
3.建议犯罪嫌疑人及时退还侵占的财物，以此争取从轻处理。这样既有助于自身获得更有利的判决结果，也符合法律鼓励积极弥补损失的导向。
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法律分析：
（1）职务侵占不退还的量刑要综合考虑侵占数额等情节。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（2）不同地区对职务侵占数额的认定标准存在差异，这在司法实践中会导致量刑有所不同。
（3）侵占财物不退还会影响量刑，法院通常会从重处罚。因为积极退赃是从轻处罚的情节，不退还就失去了从轻的机会。所以犯罪嫌疑人及时退还侵占财物，有利于争取从轻处理。

提醒：
职务侵占不退还会加重处罚，建议涉及此类案件的人员及时退还财物争取从轻。不同案情对应解决方案不同，可咨询进一步分析。
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（一）犯罪嫌疑人若涉及职务侵占，应尽快退还侵占财物，以争取从轻处罚机会，避免因不退还导致法院从重处罚。
（二）要了解所在地区关于职务侵占数额的认定标准，明确自身行为对应的量刑范围，从而做好应对。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。