工伤职工被判刑后,还享受原工伤待遇吗

法律分析：
（1）工伤待遇的判定依据是职工因工作受伤或患职业病的事实，和职工是否犯罪判刑无直接联系。
（2）法律明确规定，只有工伤职工丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗时，才会停止享受工伤保险待遇，判刑不在此列。
（3）对于收监执行的工伤职工，因客观条件限制，领取工伤待遇可能存在困难，像定期伤残津贴等，可通过合理方式让亲属代领。

提醒：
工伤职工判刑后虽通常可享受原待遇，但各地执行细节或有差异，遇到复杂情况建议咨询进一步分析。
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（一）工伤职工被判刑后通常能继续享受原工伤待遇，不必担忧因判刑而失去该权益。
（二）若工伤职工被收监执行，对于像定期伤残津贴这类需定期领取的待遇，可让亲属通过合理途径代领。比如向相关部门说明情况，按要求提供证明材料后办理代领手续。

法律依据：
《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。被判刑不属于上述停止享受待遇的法定情形，所以一般可继续享受原工伤待遇。
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1.通常，工伤职工即便被判刑，也能继续享受原工伤待遇。工伤待遇源于职工因工作受伤或患职业病，和是否犯罪判刑无关。
2.按规定，只有在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗时，工伤职工才会停止享受工伤保险待遇，被判刑不在此列。
3.若工伤职工收监执行，领取工伤待遇可能受限，像定期伤残津贴，可由亲属代领。
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结论：
一般情况下，工伤职工被判刑后仍可享受原工伤待遇，但收监执行时领取待遇可能受客观条件限制。
法律解析：
工伤待遇的给予是基于职工因工作受到事故伤害或患职业病的事实，和职工是否犯罪判刑没有直接联系。依据《工伤保险条例》，只有在工伤职工丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗时，才会停止享受工伤保险待遇，被判刑不在此列。不过，当工伤职工收监执行时，像定期伤残津贴这类工伤待遇的领取会受到客观条件的制约，可能需要亲属以合理方式代领。如果您或身边的人遇到工伤及判刑相关的法律问题，不清楚如何处理，可向专业法律人士咨询。
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1.工伤职工被判刑后一般仍可享受原工伤待遇。工伤待遇的判定是基于职工因工作受事故伤害或患职业病的事实，和是否犯罪判刑无直接联系。法定停止享受工伤保险待遇的情形为丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗，被判刑不在此列。
2.对于收监执行的工伤职工，其领取工伤待遇会受客观条件限制。像定期伤残津贴这类待遇，可通过合理方式让亲属代领。
3.建议相关部门完善服刑工伤职工待遇领取流程，明确亲属代领的具体手续和要求，保障工伤职工权益。同时，服刑机构和社保部门可加强沟通协作，确保待遇发放准确及时。