职务侵占立案标准金额怎么算的

结论：
职务侵占罪数额较大起点是三万元，数额巨大起点是一百五十万元，计算金额要累计财物价值，多次侵占金额累计相加，案发前归还部分计算犯罪金额时一般不扣除，量刑可酌情考虑。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪数额标准与受贿罪、贪污罪相关标准有对应关系，数额较大起点为三万元，数额巨大起点为一百五十万元。在计算犯罪金额时，只要是利用职务便利非法占有本单位财物，其价值都要累计。若多次实施该行为，侵占金额必然累计相加。而对于案发前已归还部分，虽然在计算犯罪金额时通常不扣除，但在最终量刑环节，司法机关会酌情考量这一情节。这体现了法律既严肃追究犯罪行为，又综合考虑各种因素来实现公平量刑。如果大家在职务侵占相关法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询。
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职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”有明确数额起点，按司法解释分别是受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍，即数额较大起点为三万元，数额巨大起点为一百五十万元。计算金额要累计人员利用职务便利非法占有的本单位财物价值，多次侵占的金额累计相加。即便案发前归还部分金额，计算犯罪金额时通常不扣除，但量刑时会酌情考量。

相关措施和建议如下：
1.公司企业应加强内部监管，建立健全财务审批和监督制度，防止职务侵占行为发生。
2.员工要增强法律意识，知晓职务侵占的法律后果，杜绝此类违法行为。
3.司法机关在处理案件时，要严格按照规定准确计算犯罪金额，合理量刑。
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法律分析：
（1）职务侵占罪数额标准有明确规定，“数额较大”“数额巨大”的起点分别按照受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行，“数额较大”起点为三万元，“数额巨大”起点为一百五十万元。这为司法实践中认定职务侵占罪的量刑档次提供了清晰的界限。
（2）计算职务侵占的金额时，需累计本单位人员利用职务便利非法占有的财物价值。若多次实施该行为，侵占金额应累计相加，以全面准确地反映犯罪行为的危害程度。
（3）对于案发前已归还部分金额的情况，计算犯罪金额时通常不扣除，但在量刑时会酌情考虑，体现了法律在惩处犯罪与考量实际情况之间的平衡。

提醒：
企业人员应杜绝利用职务之便侵占单位财物行为。若涉及相关案件，因情况复杂多样，建议咨询进一步分析。
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（一）明确金额标准：要清楚职务侵占罪中数额较大起点为三万元，数额巨大起点为一百五十万元。在判定是否构成犯罪及量刑时，以此标准衡量。
（二）累计计算金额：对于利用职务便利非法占有本单位财物的价值，要累计计算。若有多次职务侵占行为，将每次侵占金额相加确定犯罪金额。
（三）案发前归还处理：案发前已归还部分金额，计算犯罪金额时通常不扣除，但量刑时会酌情考虑。

法律依据：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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1.职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”的起点，是按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍来定。“数额较大”起点为三万元，“数额巨大”起点是一百五十万元。

2.算职务侵占金额时，要把单位人员利用职务之便非法占有的财物价值累计起来。多次侵占的，金额相加。

3.案发前归还部分金额，计算犯罪金额时通常不扣除，但量刑可酌情考量。